Обучение

Консультация
Консультируем с 8:30 до 19:00Выходной: суббота и воскресенье


Сообщение об ошибке

Обучение

Сообщение об ошибке

Искусство личной эффективности

Тренинг

Личная эффективность – ключевой фактор в трудоустройстве и построении карьеры в IT-сфере. На тренинге участники узнают, на что нужно обратить внимание при устройстве на первую работу, а также получат инструменты для развития в этом направлении.

«Искусство личной эффективности» – один из этапов серии тренингов по soft skills, которые проводятся бесплатно для выпускников IT-Academy 2020 года. При прохождении всей программы из четырёх тренингов (в любой последовательности) выдаётся сертификат.

Описание тренинга

Формы обучения

Бесплатная

Только для выпускников профессиональных курсов IT-academy
2020 года
4 уч. часа (одно занятие)
№ группы: M-SF4-04-20

Для кого этот тренинг

  • Для сертифицированных выпускников, которые прошли обучение на одном из профессиональных курсов в 2020 году;

  • Для выпускников IT-Academy 2020 года, нацеленных на поиск первого рабочего места в IT и участвующих в «Программе трудоустройства».

План тренинга

  • О тренере и тренинге. Знакомство с участниками.

  • Личная эффективность в контексте трудоустройства.

  • Факторы эффективности junior-специалиста.

  • Проактивный подход.

  • Настойчивость и гибкость.

  • Практические упражнения.

  • Выводы.

Преподаватели тренинга

Другие курсы программы Бесплатные тренинги по гибким навыкам

Ян Агеенко

Опыт работы:15 лет

Сфера интересов: UI/UX, product design, service design, soft skills.

Профессиональный путь: Занимаюсь дизайном с 2004 года. За это время прошёл путь от рядового дизайнера до арт-директора и руководителя отдела дизайна и разработки. Работал со множеством проектов – от обычных сайтов и приложений до сложных онлайн-сервисов и игр с дополненной реальностью. Преподаю с 2015 года и обучил уже несколько сотен дизайнеров. Регулярно выступаю с докладами на различных конференциях и митапах, посвященных дизайну и IT. Веду свой канал на YouTube. В 2016 году основал профессиональное сообщество «Гильдия Дизайнеров», в котором сегодня состоит около 2000 человек. В 2019 году написал книгу «Как стать дизайнером с нуля». В настоящее время занимаюсь дизайн-консалтингом, а также работаю над собственным стартапом.

Особенности преподавания: Постоянно обновляю программу курса. Уделяю максимум внимания индивидуальному разбору домашних заданий. Считаю, что успехи учеников – лучшая награда для преподавателя. Поддерживаю связь с выпускниками и по мере возможности стараюсь помогать им даже после окончания курса.


Иван Веденин

Опыт работы:более 20 лет, 13 лет тренерского опыта

Сфера интересов: Product Management, BizDev, IT-sales, Lean Startup, Startup Development, менторинг, подкастинг.

Профессиональный путь: Начинал карьеру в конце 90-х с создания домашних сетей, когда пришлось развивать навыки soft skills самостоятельно, чтобы уметь со всеми договориться. 

С 2003 года изучал практическую психологию для развития менеджерских навыков. Параллельно с развитием карьеры в телеком и маркетинге с 2006 начал вести тренинги по личной эффективности (самопрезентация, переговоры, целеполагание и так далее). С 2012 года стал одним из инициаторов и креативным директором платформы Talaka.by, где выстраивал учебные программы для развития сообщества и сотрудников. 

В 2018 году был штатным ментором стартап-акселератора Isight TDI, где помогал основателям развивать их стартапы и команды. 

Сейчас являюсь сооснователем и директором по продукту стартапа Synpatic, который автоматизирует контроль качества в колл-центрах. Хобби-проект – подкаст ItStarts про IT и startup-сферу Беларуси.

Особенности преподавания: Придерживаюсь практико-ориентированного подхода – преподаю то, что освоено на собственном опыте.


Михаил Лях

Опыт работы:6 лет

Сфера интересов: soft skills (коммуникация, креативное решение проблем, продуктивность, публичные выступления) для IT-компаний.

Профессиональный путь: Сооснователь TiES, тренер по soft skills. Также преподаю в школе креативного мышления ИКРА и готовлю спикеров на TEDx, создаю обучающие программы по тренировке гибких навыков и провожу их для IT-команд на русском и английском языках. 

Помогаю людям трансформировать знания в навыки, постоянно активно развиваю свои soft skills.

Особенности преподавания: Процесс развития soft skills продолжается на протяжении всей жизни и не имеет очевидного конца. Программа курса ограничена и не сделает из вас человека с идеальными soft skills. Но она поможет вам стать лучше по сравнению с собой на старте курса, позволит приблизиться к личным и профессиональным целям.

Олег Лялик

Опыт работы:10 лет

Сфера интересов: IT (управление проектами, запуск стартапов), тайм-менеджмент.

Профессиональный путь: Начал свой путь в IT в 2008 году. Прошёл путь от программиста до менеджера и затем до одного из сооснователей стартапа, который связан с системами планирования. Являюсь сертифицированным проектным менеджером (PMP, SAP Activate Project Manager, PSM 1).

Также с 2009 года занимаюсь тренинговой деятельностью. Основное направление – тайм-менеджмент. Учредил проект time-management.by, веду youtube-канал по данной теме. За время существования канала приёмам тайм-менеджмента обучились десятки тысяч человек.

Особенности преподавания: На курсах обучаю только наиболее актуальным приёмам, которые проверены на практике и действительно дают результат.


Александра Егорушкина

Опыт работы:8 лет

Сфера интересов: soft skills, преподавание (эмоциональный интеллект, формирование команд, эмоциональные продажи, продающие презентации), управление продуктами (креативность, стресс-менеджмент, выступления, переговоры, конфликты, коммуникация, лидерство, тайм-менеджмент).

Профессиональный путь: 

  • Руководитель направления Soft Skills бизнес-школы «Здесь и Сейчас».

  • Бизнес-тренер консалтинговой группы «Здесь и Сейчас».

  • Сертифицированный тьютор по развитию эмоционального интеллекта (European association of cultural and emotionally intelligent projects).

  • Интегратор по методологии Адизеса.

  • Фасилитатор по технологии Lego Serious Play.

  • Тренер «Центра комфортного общения» Натальи Шейной.

  • Ментор в DemiumStartups.

Особенности преподавания: Ключевым в своих программах считаю не процесс, а результат, который получают люди. Если в ходе обучения понимаю, что чтобы у участников запустились изменения, актуально будет отойти от программы – отхожу в пользу участников, при этом действуя в логике программы.

Кайфую, когда спустя какое-то время встречаю людей, которые у меня учились и вижу в них изменения. Для этого и преподаю.

Более 3150 выпускников успешно работают в IT-компаниях в Беларуси и за рубежом

Акции и новости