Обучение

Новости
О центре
Центр Профессионального развития
Сообщение об ошибке

Обучение

Ближайшие старты

IT Bootcamp

Новости

О центре

Центр Профессионального развития

Корпоративное обучение

Отзывы

Истории успеха

🎁 Подарочные сертификаты

Сообщение об ошибке
Введите поисковый запрос

Перспективы рынка труда в сфере ИТ

2 февраля 2015

Какие ИТ-специальности и компетенции, навыки будут востребованы через 2-3 года на рынке труда? Публикуем ответы на данный вопрос представителей ИТ-компаний — резидентов Парка высоких технологий.

ООО «ЭПАМ Системз»

Шмидова Елена, руководитель группы подбора персонала:

— Предсказать тенденции изменения ИT-сферы на несколько лет вперед — задача непростая, поскольку технологии развиваются быстро. Некоторые инструменты, используемые еще несколько лет назад, уже не «в моде».

Думаю, что активно развиваться будут мобильные решения (разработка/тестирование/автоматизация).

Тем не менее, точно можно сказать, что знание основ объектно-ориентированного программирования и английского языка останутся основными требованиями к вступлению в профессию, связанную с информационными технологиями. Важно следить за тенденциями развития сферы.

СООО «Интетикс Бел»

Восканян Светлана, HR Recruitment Lead:

— По аналитическим данным отдела рекрутинга, в ближайшие годы возрастет спрос на web-разработчиков и разработчиков мобильных приложений. Ожидаемо наиболее востребованными компетенциями будут являться навыки работы в области PHP, Java, .Net, Android, iOS, Javascript, Ruby.

ЗАО «Итранзишэн»

Анушкин Юрий, руководитель отдела по работе с персоналом:

— На мой взгляд, ситуация на рынке труда в ближайшие годы будет сохраняться — это условие продолжит диктовать стремительно развивающийся прогресс. Самыми востребованными ИT-специалистами останутся программисты, а также специалисты по тестированию и контролю качества ПО.

Безусловно, также останутся востребованными и специалисты службы технической поддержки, системные администраторы корпоративных сетей, поскольку ИT-компании увеличивают свою инфраструктуру.

Могу с высокой долей вероятности предположить, что в ближайшие годы будет расти спрос на специалистов по управлению проектами, менеджеров и бизнес-аналитиков.

Якубова Александра, специалист по персоналу:

— ИT-индустрия идет вперед семимильными шагами, а значит грамотные программисты и тестировщики будут востребованы на рынке труда и в будущем. Для того чтобы стать хорошим специалистом в этой области, нужно развивать логическое мышление. В этом, безусловно, поможет изучение математических и естественно-научных дисциплин, логики. Важными способностями считаются внимательность и даже «въедливость», аккуратность и внимание к деталям, здоровая любознательность и, конечно же, мотивация. А владение английским языком поможет расширить спектр применения ваших возможностей.

ЗАО «Кьюликс Системс»

Бурец Наталья, руководитель отдела по работе с персоналом:

— Информационные технологии развиваются настолько динамично, что загадывать, что будет популярно и востребовано через 2-3 года, очень сложно. Облачные технологии, интеллектуальные самообучающиеся системы, многообразие веб-сервисов и еще много чего сопровождает нашу сегодняшнюю жизнь. Активно развиваются различные мобильные гаджеты — вполне резонно, что разработка ПО для них будет востребована и через 2 года.

Но есть одно особое требование к ИТ-специалистам, которое однозначно актуально сегодня, через 2 года, и будет актуально всегда — это гибкость мышления и способность быстро и успешно изучать новое.

Поэтому в первую очередь нужно быть открытым для непрерывного самообразования и уделять этому достаточно времени.

ЗАО «Альторос Девелопмент»

Нарейко Ольга, заместитель директора по персоналу:

— Большинство компаний применяют DevOps методологию, позволяющую им быстрее поставлять программные продукты и сервисы своим заказчикам. Все больше компаний выносят свои сервисы в Cloud. Не перестает набирать обороты PaaS-концепция. Поэтому могу смело предполагать, что в ближайшем будущем по-прежнему будут очень востребованы специалисты, имеющие опыт как в разработке ПО, так и в администрировании и развертывании корпоративных приложений. Уже недостаточно быть просто программистом или просто системным администратором. Нужно стремиться обладать знаниями и умениями и в той, и в другой области.

ООО «Эффективные программы»

Скращук Мария, менеджер по персоналу:

— В ближайшем будущем, на наш взгляд, самыми востребованными в ИТ-индустрии будут специалисты следующих направлений: iOS (Objective-C), Android, JS/HTML/CSS разработчики.

ООО «Прикладные системы»

Фридлянд Рита, менеджер по подбору персонала:

— Сфера информационных технологий сегодня — одна из самых динамичных и быстро меняющихся. Недостатка в новых интересных направлениях точно не будет.

Будущим айтишникам мы советуем выбрать специализацию по душе и постоянно искать возможности для профессионального роста и развития. Какие бы изменения не происходили в ИT-сфере, всегда ценятся профессионалы, которые могут быстро перестраиваться, готовы изучать новое и расширять собственный кругозор.

И если вам действительно хочется работать в ИT-сфере, учите иностранные языки, читайте специальную литературу, посещайте курсы и семинары, проводимые ИT-компаниями. Но не останавливайтесь на достигнутом — одно умение программировать без желания понимать процессы, для которых оно необходимо, не позволит покорить вам новые вершины в сфере высоких технологий.

Постарайтесь определиться с областью ИT и действуйте: найдите компанию в этой области, «заявите» ей о себе и «растите» вместе с ней.

СООО «Численные методы»

Высоцкая Дарья, HR-менеджер:

— Анализ рынка ИТ показывает, что наиболее востребованными были и являются такие специальности как разработчик программного обеспечения, тестировщик, бизнес-аналитик, специалист технической поддержки, системный администратор, и другие. Учитывая довольно быстрый темп и динамику развития современных технологий, нами делается акцент не только на наличие знаний и опыта в технологических областях, но также на желание и умение развиваться, приобретать новые навыки и знания. Всегда плюсом являются гибкость и мобильность кандидатов, умение быстро реагировать и переключаться между задачами, самостоятельность и ответственность. Неоспоримо важным, а часто и обязательным критерием является уверенное владение английским языком.

ООО «КАКТУССОФТ»

Пархоменко Ирина, HR-director:

— Уже сейчас можно заметить, что для дальнейшего развития ИT-профессий важны два тренда: с одной стороны, продолжает расти потребность в узкоспециализированных, с другой стороны, очевиден общий ориентир на развитие кроссплатформенных продуктов и, вместе с тем, высока востребованность специалистов «широкого профиля», которые одинаково хорошо разбираются в разных областях. Человек должен обладать знаниями в мобильных платформах и в десктопных приложениях. Поэтому важны будут специалисты, способные быстро перестраиваться, готовые изучать новое и постоянно расширять собственный кругозор.

Полная, частичная перепечатка или любое иное использование материалов с сайта IT-Academy разрешается только с указанием активной гиперссылки, ведущей на первоисточник (точный адрес страницы на www.it-academy.by).