Обучение
- Подготовительные курсы
-
Программирование
- Промышленная разработка программного обеспечения на Java
- Промышленная разработка ПО на ASP.NET
- Разработка игр на Unity
- Курсы создания сайтов и Front-end разработки
- Разработка мобильных приложений под iOS
- Разработка мобильных приложений на Android
- Разработка веб-приложений на PHP
- Разработка веб-приложений на Python
- Разработка на C++
- Разработка игр на С++
- Разработка на Node.js
- Программирование на Go (Golang)
- Реляционные базы данных и SQL
- Веб-разработка на Ruby on Rails
- 1С программирование
- Наука о данных
- Тестирование ПО
- Гуманитарные и экономические дисциплины в IT
- Управление проектами и продуктами
- Бизнес- и системный анализ
- Веб-дизайн и компьютерная графика
- Системное и сетевое администрирование
- Информационная безопасность
- Маркетинг и продажи
- Английский язык для IT
- IT Bootcamp
- Fullstack
Обучение
- Программирование
- Промышленная разработка программного обеспечения на Java
- Промышленная разработка ПО на ASP.NET
- Разработка игр на Unity
- Курсы создания сайтов и Front-end разработки
- Разработка мобильных приложений под iOS
- Разработка мобильных приложений на Android
- Разработка веб-приложений на PHP
- Разработка веб-приложений на Python
- Разработка на C++
- Разработка игр на С++
- Разработка на Node.js
- Программирование на Go (Golang)
- Реляционные базы данных и SQL
- Веб-разработка на Ruby on Rails
- 1С программирование
- Тестирование ПО
- Ручное тестирование ПО
- Мобильное тестирование приложений
- Автоматизированное тестирование на Python
- Автоматизированное тестирование на Java
- Автоматизированное тестирование на JavaScript
- Автоматизированное тестирование на C#
- Тестирование безопасности
- Гуманитарные и экономические дисциплины в IT
- Technical writing
- IT HR
- PR в IT
- Управление финансами в IT
- Управление проектами и продуктами
- Project management
- Product management: Основы управления IT-продуктом
Бросаем кости. Есть ли у вас шанс попасть в IT
Хайп вокруг айтишной темы не проходит уже много лет. И все больше людей задумываются о смене своей работы на что-то из области IT. Цифры в доказательство: если в 2016 году в этой сфере в Беларуси было занято 85 тысяч человек, то сегодня уже более 120 тысяч. Мотивируют, безусловно, зарплата, возможности построения карьеры и «плюшки» в виде бесплатных медицинских страховок, обедов и свободного графика. Но есть ли шансы попасть в эту сферу лично у вас? Вместе с IT-Academy составили портрет того, чье место точно в IT.
Нужны перемены в жизни
Да, именно с желания перемен все и начинается. Это мы сейчас не про тех ребят, которые решили работать в IT еще в школе — у них, надеемся, все схвачено. За плечами профильное образование (или идет процесс его получения), а если нужно подтянуть условный Node.js или ASP.NET Core, то записываемся на курсы с возможностью трудоустройства и дверь открыта.
Что касается тех, кто не поступил в профильный вуз, а окончил, скажем, иняз, экономфак или просто сразу пошел работать на завод? Давайте посмотрим. Есть работа по специальности, которая лет через пять привела к логичному вопросу: что дальше? По основному профилю перспектив для себя не видите, но горите желанием перемен, готовы взять из предыдущего опыта все самое лучшее и опять погрузиться в обучение «с нуля». И потратить на то самое обучение около 5−6 месяцев. Не пугают ни возможные трудности, ни бессонные ночи, ни лавина новой информации. Ну что же: можно попробовать «войти в IT». Многие уже решились и, знаете, у них получилось — теперь вот делятся своими историями.
Неплохо знаете английский язык
А тут праздник на улице у всех, кто окончил иняз или просто «не забивал» на изучение английского. Да, он мастхэв в сфере IT. И те, кто уже уверенно владеет этим языком, как минимум, смогут быстрее попасть в сферу высоких технологий. А еще сразу открывается больше возможностей для выбора IT-профессии, ведь если будущая работа предполагает постоянную коммуникацию с зарубежными заказчиками, то минимальными знаниями не обойтись.
Так что если в предыдущем пункте вы увидели себя, но знания английского пока нет, советуем сразу налегать на него. Ведь даже для прохождения курсов, скажем, программирования нужно подтянуть английский хотя бы до уровня Pre-Intermediate. Это основа основ, которая позволит сносно разговаривать и не пугаться терминологии в учебных материалах. И только после этого можно приступать к развитию технических навыков и софт-скиллов.
Готовы к сумасшедшей гонке
Когда у новичков на собеседовании спрашивают, почему они хотят работать в IT-компании, многие отвечают, что за IT будущее. И в чем-то они правы. Данная сфера развивается стремительно, поэтому компаниям очень важно быстро реагировать на изменения и адаптироваться к рыночным условиям. Это же касается и каждого сотрудника без исключения. Если вам как воздух необходим постоянный рост, то в IT вы его точно найдете. Тут не до скуки и всегда будет, к чему стремиться.
IT — это про непрерывное обучение. На старте в особенности. В IT-Academy, например, предусмотрено поэтапное обучение — курсы ориентированы на разные уровни подготовки. Для новичков есть подготовительные очные и бесплатные онлайн-программы, для тех, кто уже выбрал направление — базовые и профессиональные курсы, специализированные тренинги по основам Agile и Scrum, Front-end-направлению, гибким навыкам.
Думаете, что это слишком? Даже после трудоустройства не будет такого дня, когда вы скажете: я знаю все об этой технологии. Просто потому, что завтра выйдет ее обновление или ей на смену придет другая. Понятно, что рутины в IT тоже хватает, но интерес к выбранному направлению и желание прогрессировать позволят не акцентировать на ней внимание. Одним словом, страсть к профессии — та движущая сила, которая поможет построить успешную карьеру в IT.
Хотите хорошо зарабатывать
«Кто же не хочет?» — спросите вы в ответ. И мы согласимся: хотят все. Но далеко не каждый готов прикладывать усилия для того, чтобы выйти на комфортный уровень заработка. IT — не та история, когда можно отсидеться за спинами коллег. Здесь постоянно нужно чему-то учиться и быть в курсе изменений. От этого в том числе зависит и уровень зарплаты.
Давайте немного пробежимся по цифрам: сегодня средняя зарплата в IT в Беларуси приближаете к 2 тысячам долларов. Будьте готовы, что на старте вам предложат сумму меньшую раза так в четыре, а то и вовсе в начале могут пригласить только на неоплачиваемую стажировку. Впрочем, в будущем ваш прогресс как специалиста не останется незамеченным и в том числе будет поощряться материально.
Не боитесь конкуренции
Конечно, за крутого IT-специалиста компании будут бороться сами, предлагая ему все более комфортные условия работы. Но в большинстве ситуаций самим айтишникам нужно пробивать свое место под солнцем, доказывать способность работать лучше других претендентов на должность. Согласно статистике одного из самых крупных сайтов по поиску работы в Беларуси, в сфере IT на одну вакансию приходится три резюме.
На старте конкуренция более существенная, поэтому готовьтесь толкаться локтями. А лучше сразу начинайте практиковаться, ведь умение справляться с реальными вызовами — большой плюс. Как новичку в IT получить первый опыт? Отличная возможность — практикоориентированные курсы для будущих программистов, тестировщиков, бизнес-аналитиков и веб-дизайнеров, где сразу можно попробовать силы на реальном проекте или поучаствовать в решении задач, близких к тем, с которыми вы столкнетесь в IT-компании.
Узнать подробнее: +375 44 5 143 143
Адрес: г. Минск, ул. Скрыганова, 14 (БЦ Контур), 5 этаж