Обучение

Сообщение об ошибке

Обучение

Сообщение об ошибке

«IT-отрасль привлекает высокими зарплатами, интересными проектами и профессиональной реализацией»

6 октября 2020

Сегодня мы в гостях у Образовательного центра программирования и высоких технологий — IT-Academy. Занятия в минском офисе проходят в бизнес-центре «Контур», это в пяти минутах ходьбы от станции метро «Молодежная». Филиалы центра открыты также в Гомеле, Гродно и Бресте, есть планы на Витебск и Могилев. Экскурсию по образовательному центру для нас проводит директор Иван Бодренков.


Иван Бодренков


Справка Office Life


IT-Academy основана в 2010 году, лидер в IT-образовании — по данным независимого опроса среди резидентов ПВТ в 2017 году, неоднократный победитель конкурсов «Выбор года» и «Номер один». На счету компании — свыше 4354 трудоустроенных выпускников. Среди партнеров — более 500 IT-компаний.


— У нас два направления — обучение для взрослых и для детей. Взрослых обучаем с 2010 года, в ноябре IT-Academy исполнится десять лет. Детское направление запустили позже, пять лет назад.

Обучение для взрослых

Мы продаем не курсы, а IT-профессию. Преподаем 160 дисциплин в более чем 20 направлениях. За три месяца можно получить навыки тестировщика, бизнес-аналитика и претендовать на позицию junior в IT-компании. Учиться на программиста придется дольше, до одного года.

В год обучаем около 4,5−5 тыс. слушателей, из них 1500−1800 человек проходят наши профессиональные курсы и готовы к трудоустройству на позицию junior. В основном люди переориентируются, часто из одной сферы — в другую: из бухгалтера или юриста — в программиста или копирайтера. Средний возраст учеников — 25−36 лет, но есть и слушатели в возрасте 45−50 лет.


Хоть и существует некоторый стереотип, что «все айтишники — мужчины», но по гендерному составу у нас почти равноправие: около 45% обучающихся — женщины. Они чаще выбирают курсы по тестированию, SMM и интернет-маркетингу.

Мы помогаем выпускникам в вопросах поиска работы в IT — открыт специальный отдел трудоустройства и развития карьеры. Сотрудничаем с эйчарами IT-компаний, они высылают списки вакансий. На открытые позиции рекомендуем слушателей, которые успешно прошли обучение. Кроме этого, проводим тренинги, на которых рассказываем, как правильно искать работу в IT, и семинары по soft-skills для прохождения собеседований, организуем встречи с HR-специалистами. Прошлый год у нас был самый успешный по количеству трудоустроенных выпускников — 1009 человек. В этом году уже помогли найти работу примерно 600 слушателям.

В IT-Academy больше 100 тренеров — все практикующие специалисты из IT-компаний. В зависимости от своей занятости они ведут вечерние, дневные или удаленные занятия. Около 70% тренеров — мужчины. Среди преподавателей есть и наши бывшие ученики, которые уже наработали достаточный стаж для того, чтобы вернуться к нам в качестве тренеров.

В стадии разработки двухмесячный интенсивный курс IT-английского. Наша задача — подготовить человека к собеседованию с рекрутером, чтобы не было языкового барьера и страха общаться. Есть задумка вести занятия и на английском, если наберем группу желающих.

Все кабинеты со своим дизайном

В этом здании у нас 22 класса для занятий. В каждом — особенный дизайн, его разрабатывает наш постоянный подрядчик.


На открытие нового класса уходит в среднем недели две — от косметического ремонта до полного оснащения мебелью и рабочими местами.

Мы заботимся не только о дизайне, но и о функциональности и безопасности. Например, в классах есть «места для левшей», на которых специальным образом установлена техника. А парты «на одного» позволяют соблюдать оптимальную дистанцию во время карантина.






ITeen – обучение для детей

В ITeen Academy занимаются дети с 1-го по 11-й класс. Часть детей обучаются тут, на Скрыганова, часть — в семи филиалах на базе минских школ и гимназий.

ITeen Academy в этом году празднует пятилетие. За все время у нас отучились более 5 тысяч детей, только в Минске сейчас учатся более 1 тысячи. Мальчиков все же занимается больше. Самые востребованные занятия — в субботу и воскресенье.

Линейка курсов делится на девять направлений: робототехника, дизайн, 3D-моделирование, техномейкерство, IT-English, программирование и Game Dev, квадрокоптеры, web-технологии, computer science. Для каждого класса — своя программа: можно расти и развиваться в одной сфере, а кто-то пробует одно направление, а потом переходит на другое.

Некоторые родители спрашивают: «И что, он уже в 6-м классе пойдет работать в EPAM?..»

Конечно, в таком возрасте в IT-компанию не возьмут. Но полученные навыки помогут ребенку понять, в какой сфере ему интереснее реализовать себя. А после 11-го класса кто-то идет учиться во взрослую академию — у нас преемственность обучения.

Все дети наших сотрудников и преподавателей обучаются у нас — это самая большая степень доверия. Всего у нас 23 педагога.

Онлайн-митапы по профориентации

Как раз в день записи интервью готовилась онлайн-трансляция митапа по профориентации на тему «Самое время найти себя в IT».

Два сотрудника компании и приглашенный профориентолог рассказали про то, в каком возрасте не поздно сменить карьеру, какую специальность выбрать, как найти себя в новой сфере.

Такие митапы проводятся в IT-Academy на постоянной основе в прямом эфире. Они бесплатные, темы всегда разные — можно задавать спикерам любые интересующие вопросы, а записи посмотреть на youtube-канале.

Что ждет IT-отрасль и как это повлияет на спрос на специалистов

— Мы заметили, что во время коронакризиса произошло некоторое снижение спроса на специалистов уровня junior — более 90% белорусских компаний работают на мировой рынок. У нас многие выпускники так называемые «свитчеры» — те, кто меняют работу и готовы работать «джуниорами» после переобучения.

Благодаря пандемии мы расширили линейку дистанционных курсов — первые пробы обучать на «удаленке» начали делать еще несколько лет назад. Хоть и продолжали проводить офлайновое обучение, часть слушателей предпочла перейти в онлайн. Это удобно и для иногородних слушателей — около 80% заявок из Могилева и Витебска (там, где у нас пока не открыты филиалы) конвертируются в наших студентов.

Делать какие-то прогнозы сложно, мы полностью зависим от развития отрасли. Но, несмотря на все кризисы, IT-отрасль растет. Люди видят, что в этой сфере высокие зарплаты, интересные проекты, профессиональная реализация. Поэтому с каждым годом число наших слушателей увеличивается как в детской, так и во взрослой Академии.


Какая специальность в IT подойдет вам больше? Пройдите быстрый профориентационный тест на сайте IT-Academy!


Материал опубликован на officelife.media, дата публикации: 11.10.2020.


Полная, частичная перепечатка или любое иное использование материалов с сайта IT-Academy разрешается только с указанием активной гиперссылки, ведущей на первоисточник (точный адрес страницы на www.it-academy.by).