Обучение

Консультация
Консультируем с 8:30 до 19:00Выходной: суббота и воскресенье


Сообщение об ошибке

Обучение

Сообщение об ошибке

Трудоустройство

IT-Academy не только помогает получить новую профессию. Мы помогаем вам начать карьеру в IT. Наша программа по трудоустройству – бесплатная, прозрачная и доступна всем сертифицированным выпускникам. 

Мы сотрудничаем с абсолютным большинством белорусских IT-компаний и зарегистрированы в Реестре агентств по трудоустройству Министерства труда и соцзащиты. Это позволяет нам быстро и эффективно рекомендовать наших выпускников на релевантные позиции.

Наша цель — ваше трудоустройство!
3150+

трудоустроенных выпускников

Ежегодно мы закрываем около 10% потребности Парка высоких технологий в новых специалистах.
500+

партнёров-работодателей

Среди них как резиденты Парка высоких технологий, так и другие IT-компании Беларуси. Мы одними из первых узнаем о вакансиях.
81%

шансов на трудоустройство

Большие возможности получить работу в IT есть у тех, кто серьезно настроен на результат.
5100+

рабочих мест

Столько вакансий для IT-специалистов ежегодно появляется в Парке высоких технологий.
70%

молодых специалистов

Большая часть занятых в IT специалистов не старше 30 лет. Средний возраст белорусского айтишника – 28 лет.
2109$

средняя зарплата в Парке высоких технологий

Столько в среднем зарабатывает IT-специалист в компаниях-резидентах.

На кого учиться?

Собственной карьерой можно и нужно управлять! Карьера в IT – не исключение. Несмотря на постоянно растущую потребность в специалистах отрасли (а может именно поэтому), новичку непросто определиться с выбором в существующем многообразии профессий и специализаций. Очень важно правильно найти свою точку входа в IT-индустрию и выбрать направление в образовании, которое подходит именно вам.

Быть успешным в работе, которая не приносит удовольствия, невозможно. Важный этап при выборе профессионального пути – понять, какое направление наиболее интересно.

Следует объективно подходить к выбору профессии и оценивать свои способности. Ваши сильные стороны помогут в продвижении по карьерной лестнице.

Анализ рынка труда даст представление о потребностях индустрии и шансах на получение работы в IT. Наш радар вакансий поможет в этом.

Карьера в IT

Компании-резиденты Парка высоких технологий, а также другие партнёры IT-Academy, заинтересованы в наших выпускниках. Представители IT-компаний посещают презентации выпускных проектов. Некоторые слушатели получают приглашения на работу сразу после защиты. Тем, кто настроен на результат, мы также помогаем в трудоустройстве. Записаться на курсы в IT-Academy – это лучший способ начать карьеру в IT, которая в будущем может развиваться в нескольких направлениях.

Вертикальная модель

При вертикальной модели движение по карьерной лестнице происходит от низкой должности к высшей. Пропорционально поднимается уровень зарплаты и увеличивается ответственность.

Горизонтальная модель

Естественный путь становления профессионала. При горизонтальной модели построения карьеры специалист делает упор на приобретение новых знаний и уникальных умений.

Основной принцип карьерного роста в IT

Карьерный рост в IT строится по простому принципу: от младшего специалиста к среднему и старшему. При обладании умениями и навыками, а также с получением необходимого опыта, можно претендовать на одну из данных позиций.

Junior
Младший специалист

Начинающий специалист с наличием определенных знаний, но крайне малым опытом. Способен качественно выполнять простые задачи. Находится в непрерывном самостоятельном обучении и умеет прислушиваться к более опытным коллегам.

Middle
Специалист среднего звена

Специалист с опытом работы. Понимает требования заказчика и знает, как перевести их в технические решения, способен выполнять поставленные перед ним задачи самостоятельно. Умеет взаимодействовать с коллегами и продолжает развиваться в своей сфере.

Senior
Старший специалист

Эксперт своего дела, настоящий профессионал, который обладает обширным опытом. Способен решать сложные задачи и самостоятельно принимать правильные технологические решения. Умеет доказывать свою точку зрения, к его мнению прислушиваются, у него учатся.

Программа трудоустройства

IT-Academy не только обучает, но и помогает слушателям, нацеленным на результат, найти работу. Благодаря нашей «Программе трудоустройства» , после успешного прохождения всех ступеней обучения у выпускника есть возможность (81%) получить заветную должность практически в любой IT-компании!

Составляем резюме
Помогаем выпускникам составить привлекательное резюме.
Создаем профиль Linkedin
Даем инструкции по составлению эффективного Linkedin профиля.
Отправляем рекомендации
Готовим рекомендательные письма и непосредственно рекомендуем компаниям-партнёрам.
Готовим к собеседованию
Оказываем всестороннюю инфоподдержку и проводим тренинги по трудоустройству для подготовки к собеседованию.

Выпускники говорят о новой работе

Денис Румянцев. И после 40 лет реально изменить свою жизнь

«На своем примере хочу показать, что и после сорока лет изменить свою жизнь вполне реально, были бы желание и стремление, но также не помешает помощь со стороны», – написал нам Денис Румянцев, выпускник курсов по Java. Обучение он, кстати, проходил в Гомеле, приглашение на собеседование в IT-компанию получил во время защиты итоговых проектов и успешно его прошел. Впрочем, обо все по порядку рассказывает сам Денис.

Ольга Фуфаева. Других вариантов, кроме дизайна, не рассматривала

В IT Ольгу Фуфаеву привел простой рекламный флаер с курсами по дизайну. До этого она уже задумывалась о переменах в профессиональной деятельности, а рекламка, которая случайно попала в руки на улице, подтолкнула сделать первый шаг – записаться на курсы.

Анастасия Сидорок. Бизнес-аналитик с техническим бэкграундом

Карьера в IT у Анастасии Сидорок складывается весьма интересно: после школы она уверенно шла учиться на программиста (получила высшее профильное образование), потом посмотрела в сторону системного администрирования, а сейчас работает бизнес-аналитиком. Из интервью вы узнаете, как происходили такие карьерные повороты, сложно ли искать работу в БА и что нужно для достижения успеха в профессии.

Артур Ермолинский. Находил много «багов» в фильмах, а теперь работаю тестировщиком

До того, как попасть в IT, Артур Ермолинский думал, что эта непонятная сфера, работать в которой могут разве что гении. Сегодня, уже непосредственно являясь сотрудником IT-компании, убеждён, что не всё так сложно. Главное – не опускать руки в начале пути.

Юлия Алтухова. О работе в IT мечтала со школы

Работать в IT – это цель для Юлии Алтуховой, которую она поставила ещё в школе. И препятствий для себя не видела: выбрала направление, записалась на курсы в IT-Academy и через месяц трудоустроилась в ISsoft Solutions. Такой целеустремленности можно только позавидовать!  

Михаил Савчук. Не последнюю роль в трудоустройстве сыграла конференция Open IT

Случайности действительно не случайны. В этом лично убедился Михаил Савчук, который в прошлом году на конференции Open IT услышал правильные слова от СЕО одной из компаний: для работы в IT «главное – желание и огонь в глазах». Через год Михаил смог трудоустроиться в эту IT-компанию в качестве Python-разработчика.

«На своем примере хочу показать, что и после сорока лет изменить свою жизнь вполне реально, были бы желание и стремление, но также не помешает помощь со стороны», – написал нам Денис Румянцев, выпускник курсов по Java. Обучение он, кстати, проходил в Гомеле, приглашение на собеседование в IT-компанию получил во время защиты итоговых проектов и успешно его прошел. Впрочем, обо все по порядку рассказывает сам Денис.

Серьёзно задумался о переходе в IT два года назад

Желание стать программистом преследовало меня всю сознательную жизнь, однако реально воплотить свои мечты в жизнь я решился около 2-х лет назад. К этому времени за спиной были 15 лет опыта работы в качестве администратора баз данных, в какой-то мере родственной с программированием профессии. Дети выросли, большого внимания не требовали, и, заручившись поддержкой супруги, я приступил к реализации своей мечты.

Не было времени растягивать учебный процесс на годы – ставил целью получить знания быстро и максимально производительно. Начал учиться самостоятельно, благодаря интернету материалов хватает, но довольно быстро понял, что без помощи со стороны опытных преподавателей обучение может затянуться. 

Прошёл все ступени обучения в IT-Academy и получил работу

В это время в Гомеле открылся филиал известного мне ранее учебного центра IT-Academy, поэтому я прошел вступительное тестирование и записался на курсы по основам Java на вечернюю форму обучения.

С самого начала о процессе обучения сложилось хорошее впечатление: были предоставлены современные компьютеры и все необходимые учебные материалы, тренер не жалел времени и сил на подготовку к занятиям, проверку домашних заданий и развернутые комментарии по любому вопросу. Успешно окончив данный курс и получив сертификат, я понял, что теперь готов к изучению Java на профессиональном уровне.

Не теряя времени, продолжил обучение на курсе «Технологии разработки энтерпрайз-решений на Java», где первоначальные знания в области программирования в сжатые сроки были доведены до уровня, позволяющего претендовать на получение работы в сфере информационных технологий. Результатом обучения стала защита учебного проекта, на которой, кроме сотрудников IT-Academy,  также присутствовали представители ряда IT-компаний, которые проявили к нам интерес и предложили попробовать свои силы в ходе технических интервью. В результате, успешно пройдя собеседование, я был принят на работу в одну из международных IT-компаний. 

Уверен, что возраст – это не повод отказываться от своей мечты

Могу с уверенностью сказать, что поставленный результат – получение знаний по основам Java и трудоустройство в IT-компанию – достигнут. Время, проведенное с IT-Academy, потрачено не зря – я получил необходимые знания в области разработки программного обеспечения на Java, которые, уверен, помогут мне реализовать себя в данной области. Кроме того, приобрел новых друзей и единомышленников.

Огромное спасибо IT-Academy за великолепно организованный процесс обучения. Отдельные слова благодарности хочу высказать нашему преподавателю Антону Снежкову, который не только является профессионалом своего дела, но и отличным преподавателем, способным передать свои знания «новому поколению программистов». 

Образовательный центр программирования и высоких технологий однозначно рекомендую всем независимо от уровня знаний, главное – ваше желание научиться и готовность уделять учебному процессу время. И помните, что возраст – это не повод отказываться от своей мечты.


В IT Ольгу Фуфаеву привел простой рекламный флаер с курсами по дизайну. До этого она уже задумывалась о переменах в профессиональной деятельности, а рекламка, которая случайно попала в руки на улице, подтолкнула сделать первый шаг – записаться на курсы. 

– Ольга, кем работали до обучения в IT-Academy? Что вас привело в IT?

– Семь лет работала инженером по метрологии. Профессия мне в целом нравилась. Но в определенный момент я поняла, что если хочешь перемен в жизни, то с этим нужно что-то делать своими руками. В это время произошел простой случай, который сыграл свою роль: на улице мне попался флаер с рекламой курсов по компьютерной графике и дизайну. С этого все началось.

– Тогда и было принято решение записаться на курсы? 

– Да, мой выбор пал на курс «Веб-дизайн и дизайн мобильных интерфейсов». Других вариантов, кроме дизайна, я не рассматривала. Процесс обучения увлек с первого дня – в этом заслуга преподавателя Яна Агеенко. Это удивительный человек и профессионал своего дела. Содержание курса было насыщенным, совмещать с работой было иногда непросто, но объяснялось всё доступно и очень интересно. Материал подавался в живой форме, не было сухих бездушных лекций «по бумажке», как в университетах, а это не может не подкупить и не увлечь.

– Сколько времени ушло на поиск первого рабочего места? 

– Первое рабочее место нашла не быстро. На поиски ушло около полугода. И все это время я ощущала поддержку ментора, это вдохновляло не сдаваться.

– Что больше всего нравится в нынешней работе?

– На данный момент я работаю UI/UX-дизайнером в сфере маркетинга. В моей новой профессии и работе мне нравится постоянная возможность и необходимость развиваться. Каждый проект, даже небольшой, по-своему интересен и чему-то учит.

– Кому, на ваш взгляд, стоит присмотреться к сфере IT?

– В первую очередь, человеку должна нравиться сфера IT. Конкретно в дизайне, кроме креативности и чувства вкуса, важно уметь слушать, слышать и понимать, что от вас хотят, уметь аргументировать свои решения, а также адекватно принимать критику своих работ, так как с ней вы рано или поздно, но обязательно столкнетесь. Общими необходимыми качествами могу выделить трудолюбие, упорство, терпеливость и желание учиться, в том числе учиться развивать в себе необходимые качества.

– Какой совет можете дать тем, кто интересуется сферой информационных технологий?

– Если что-то интересно, стоит обязательно это попробовать. Не нужно бояться, что у вас не получится. Если это не ваше, то вы поймете. А если ваше, тогда этот шаг может стать началом чего-то нового и интересного. Будьте готовы много и упорно трудиться!


Карьера в IT у Анастасии Сидорок складывается весьма интересно: после школы она уверенно шла учиться на программиста (получила высшее профильное образование), потом посмотрела в сторону системного администрирования, а сейчас работает бизнес-аналитиком. Из интервью вы узнаете, как происходили такие карьерные повороты, сложно ли искать работу в БА и что нужно для достижения успеха в профессии.    

– Анастасия, как начался ваш путь в IT?

– Честно, не помню, как пришла идея работать в айти, но после школы, не задумываясь, пошла учиться в техникум на программиста. Но во время учёбы мне больше нравилось писать пояснительные записки (технические задания) на разработку. И бывало, что одногруппники писали мне код, а я им документацию. После учёбы решила, что не хочу заниматься программированием, так как больше привлекало «железо». Так я начала свой карьерный путь с системного администрирования. Через несколько лет решила дать себе ещё раз шанс полюбить программирование. Поступила в БГУИР тоже на программиста. Окончила университет и поняла, что ситуация повторилась :-) 

За год до завершения декретного отпуска начала задумываться, «кем же я все-таки хочу стать, когда вырасту»: выбирала между системным администрированием и бизнес-анализом. Понимала, что в любом случае после декретного буду начинать работу с позиции джуна. В итоге приняла решение, что хочу получить знания в области бизнес-анализа. К выбору курсов отнеслась ответственно. Для меня важно, чтобы подача материала была полезной и нужной для работы. Также учитывала рейтинг курсов (какому полученному сертификату работодатели отдают предпочтение для первой встречи) и отзывы о курсах среди знакомых. Лучшим вариантом оказалась IT-Academy. 

– Всё ли понравилось в процессе обучения? Какие моменты можете отметить? 

– Процессом обучения на курсе по бизнес-анализу осталась очень довольна, вся информацию подавалась понятным и простым языком. Все новые знания закреплялись домашней практикой и постоянным фидбэком от тренера, что тоже очень важно для усвоения нового материала. У нас был преподаватель Николай Зайцев (получил звание «Тренер года-2019» в IT-Academy – прим.). И нам с ним очень повезло! 

– Сколько времени ушло на поиск первого рабочего места в IT? 

– Первое место работы нашла за полтора месяца, трудоустроилась после седьмого собеседования. Но сложилась такая ситуация, что компания не выполняла обязательства, о которых было заявлено во время интервью, поэтому проработала там пять месяцев. На поиск следующего места работы ушло больше трёх месяцев. Важно, чтобы новички понимали, что процесс трудоустройства не всегда быстрый, но не стоит сдаваться.

– Хватило ли вам полученных знаний для уверенного старта? 

– Как в любой работе, в бизнес-анализе на практике есть свои нюансы. Первое время нужно вливаться в работу, в специфику компании. В целом, на старте знаний мне хватило, но далее потребовалась ещё большая детальность в описании требований, чему уже научилась самостоятельно. К тому же я проанализировала свои пробелы по аналитике, маркетингу и продаваемому продукту и в свободное время ещё во время первой работы дополнительно проходила онлайн-курсы (получила четыре сертификата). 

При этом знания, которые приобрела в IT-Academy, постоянно используются в работе, а конспект – это моя «настольная книга». Но, естественно, приходится обучаться и чему-то новому, что мне нравится делать.

– В каком проекте сейчас участвуете и что вам больше всего нравится в нынешней работе?

– Моя работа связана с телеком-сферой и заключается в написании документаций для заказчика, а также анализе и создании внутреннего стандарта для написания документов. Нравится всё, возможно, потому что я всегда стремилась к тому, чтобы работа была любимой.  

– Считаете ли профессию бизнес-аналитика перспективной? 

– Определенно точно могу сказать, что бизнес-анализ – сфера очень перспективная. Но человек, который выбрал это направление, должен понимать, что обучаться чему-то новому нужно будет постоянно, чтобы ценность его не падала. Например, если я вижу в работе, что у меня есть пробелы, то стараюсь восполнить их с помощью книг, статей, онлайн-курсов. И вообще я считаю, что в любой сфере деятельности можно достичь успеха только в том случае, если ты знаешь, куда и как развиваться, работаешь над своими пробелами и самообучаешься.



До того, как попасть в IT, Артур Ермолинский думал, что эта непонятная сфера, работать в которой могут разве что гении. Сегодня, уже непосредственно являясь сотрудником IT-компании, убеждён, что не всё так сложно. Главное – не опускать руки в начале пути. 

– Артур, кем вы работали до обучения в IT-Academy и что вас, собственно, привело в IT?

– Был барменом в ресторане. В IT меня привели друзья, которое работали уже в данной сфере. Они замечали, что я нахожу очень много «багов» в фильмах, сериалах и играх. Говорили что-то вроде: «Если ты так хорошо умеешь находить нестыковки, то почему бы не устроиться на работу тестировщиком и получать за это неплохие деньги?». После некоторых раздумий я и пришёл в IT-Academy на курс по функциональному тестированию

– Всё ли понравилось в процессе обучения?

Процесс обучения был нелегким, но мне действительно всё нравилось и было интересно. 

– Сколько времени ушло на поиск первого рабочего места в IT? 

– На поиск первого рабочего места у меня ушло около месяца.

– Кем сейчас работаете? Что вам больше всего нравится в нынешней работе?

– Сейчас работаю мануальным тестировщиком, немного вникаю в автоматизацию и пишу простые автотесты. Больше всего мне нравится то, что не возникает мысли: ох, опять работа – ладно, недельку быстро отработаю и выходные… Иду на работу с хорошими мыслями, мне нравится то, что я делаю. Вижу и понимаю, что моя работа вносит вклад в качество нашего продукта.

– Были ли у вас в начале какие-либо стереотипы об IT-сфере? Как быстро они развенчались?

– Да, в начале у меня были стереотипы об IT-сфере. В основном они касались того, что IT – это очень сложно и непонятно, а все айтишики – гении. Когда на курсах первый раз увидел «консоль разработчика», то для меня там была какая-то магия. Спустя несколько месяцев работы в реальной компании осознал, что всё в принципе не так уж и сложно. Не нужно быть прямо гением, чтобы «войти в айти». А без «консоли разработчика» сейчас и не могу представить, как адекватно можно работать.

– Что можете порекомендовать тем, кто пока ещё учится в IT-Academy?

– Тем, кто пока учится в IT-Academy, могу порекомендовать только одно: ни в коем случае не сдавайтесь и не бросайте (сам думал под конец курсов забросить это дело, потому что «сложнооооо»). Но это надо пережить, к тому же – учитесь гуглить, ведь нужно уметь находить очень много дополнительной информации по новому для себя направлению. Помните, что у вас всё получится. Удачи, ребята!

Работать в IT – это цель для Юлии Алтуховой, которую она поставила ещё в школе. И препятствий для себя не видела: выбрала направление, записалась на курсы в IT-Academy и через месяц трудоустроилась в ISsoft Solutions. Такой целеустремленности можно только позавидовать!  

– Юлия, почему вы решили войти в IT? 

– Ещё в школе задумывалась о том, чтобы работать в IT. Родители хорошо смотивировали и открыли глаза на то, чем занимаются там люди, как развиваются, куда стремятся и чего достигают. Очень нравилась эта сфера изначально, хотелось попасть туда и приступить к работе как можно скорее.

– Как определились с направлением и какой курс для обучения выбрали?

– Исходя из описания профессии, моих склонностей и способностей, а также советов близких мне людей, выбор пал на QA manual. О таком решении я ни разу не пожалела!

– Всё ли понравилось в процессе обучения?

– Курс «Функциональное тестирование программного обеспечения» очень понравился! Конечно, было тяжело, много бессонных ночей, далеко не всё получалось с первого раза… Но при этом было и очень интересно, даже захватывающе, я бы сказала. Курс построен очень логично, достаточно нюансов и деталей, много практических заданий. А тренер Лидия Смирнова была готова повторять информацию по несколько раз, если мы что-то не понимали, и всегда вдохновляла на работу.

– Сколько времени ушло на поиск первого рабочего места в IT? Хватило ли вам полученных знаний для уверенного старта? 

– Месяц после окончания курса я ещё не приступала к работе (закончили в декабре), а уже с февраля начала свой путь в ISsoft Solutions! Знаний было достаточно, чтобы уверенно начать и пройти собеседование.

– В каком проекте сейчас участвуете?

– Сейчас работаю на клиентском проекте Health Care с заказчиками из Калифорнии. Тестирую мобильные приложения, веду документацию и занимаюсь release management активностями. Нравится всё!

– Считаете ли профессию тестировщика перспективной и как планируете развиваться дальше? 

– Да, абсолютно. Считаю её очень перспективной и буду дальше развиваться! Пока что хочу достичь неплохих успехов в тестировании, а потом посмотрим :)


Случайности действительно не случайны. В этом лично убедился Михаил Савчук, который в прошлом году на конференции Open IT услышал правильные слова от СЕО одной из компаний: для работы в IT «главное – желание и огонь в глазах». Через год Михаил смог трудоустроиться в эту IT-компанию в качестве Python-разработчика.

– Михаил, кем вы работали до обучения в IT-Academy?

– Работал заместителем начальника цеха на РУП «Белмедпрепараты». Параллельно учился в магистратуре БГТУ по специальности «Машины и аппараты химических производств» (магистр технических наук, инженер-механик). В это время заинтересовался программированием – прошёл вводный курс по Python на одной известной площадке онлайн-образования, продолжить обучение решил в IT-Academy. 

– Всё ли понравилось в процессе обучения?

– Учился на «Комплексном курсе по разработке веб-приложений на Python». Программа была очень насыщенной и охватывала много тем (основные концепции языка, вспомогательные элементы Git, фреймворк Django). Понравилась подача материала – он был лёгким для восприятия. Приводились интересные примеры и были  хорошие домашние задания. Преподаватель Сергей Халецкий отлично владел материалом, указывал, на что следует обратить внимание, но из недочетов – не хватало обратной связи по домашним заданиям. 

– Сколько времени ушло на поиск первого рабочего места? 

– На процесс трудоустройства у меня ушёл год и два месяца.

– Помогла ли IT-Academy в трудоустройстве? 

– Да, помогла поверить в свои силы! Отдельно хочу выделить конференцию Open IT, где удалось заочно познакомиться со многими компаниями, к которым потом приходил на собеседования. На одном из них, кстати, я упомянул про Open IT и про слова CEO компании, который рассказывал о том, кого бы он взял на работу. Как сейчас помню, он сказал, что «главное – желание и огонь в глазах». В итоге меня приняли на работу. Ещё хочу сказать большое спасибо Марии Крагельской за тренинг по подготовке к собеседованию.

– Кем сейчас работаете и что вам больше всего нравится в нынешней деятельности?

– Работаю на позиции Junior Python Developer, занимаюсь написанием и отладкой уже написанных скриптов для парсинга данных. Нравится искать новые методы и подходы для ускорения работы скриптов.

– Кому, на ваш взгляд, стоит присмотреться к IT? 

– Всем тем, кто хочет, но боится :) Не надо бояться что-то менять! Шаг назад можно сделать всегда, но для начала нужно попробовать идти вперёд к мечте.

Наши партнёры — крупные IT-компании

Выпускники работают как в компаниях-резидентах Парка высоких технологий, так и в других IT-компаниях и IT-подразделениях крупных бизнесов из других областей.

Задайте вопрос о трудоустройстве

Мария Крагельская

Руководитель службы трудоустройства и развития карьеры