Обучение
- Подготовительные курсы
-
Программирование
- Промышленная разработка программного обеспечения на Java
- Промышленная разработка ПО на ASP.NET
- Разработка игр на Unity
- Курсы создания сайтов и Front-end разработки
- Разработка мобильных приложений под iOS
- Разработка мобильных приложений на Android
- Разработка веб-приложений на PHP
- Разработка веб-приложений на Python
- Разработка на C++
- Разработка игр на С++
- Разработка на Node.js
- Программирование на Go (Golang)
- Реляционные базы данных и SQL
- Веб-разработка на Ruby on Rails
- 1С программирование
- Наука о данных
- Тестирование ПО
- Гуманитарные и экономические дисциплины в IT
- Управление проектами и продуктами
- Бизнес- и системный анализ
- Веб-дизайн и компьютерная графика
- Системное и сетевое администрирование
- Информационная безопасность
- Маркетинг и продажи
- Английский язык для IT
- IT Bootcamp
- Fullstack
Обучение
- Программирование
- Промышленная разработка программного обеспечения на Java
- Промышленная разработка ПО на ASP.NET
- Разработка игр на Unity
- Курсы создания сайтов и Front-end разработки
- Разработка мобильных приложений под iOS
- Разработка мобильных приложений на Android
- Разработка веб-приложений на PHP
- Разработка веб-приложений на Python
- Разработка на C++
- Разработка игр на С++
- Разработка на Node.js
- Программирование на Go (Golang)
- Реляционные базы данных и SQL
- Веб-разработка на Ruby on Rails
- 1С программирование
- Тестирование ПО
- Ручное тестирование ПО
- Мобильное тестирование приложений
- Автоматизированное тестирование на Python
- Автоматизированное тестирование на Java
- Автоматизированное тестирование на JavaScript
- Автоматизированное тестирование на C#
- Тестирование безопасности
- Гуманитарные и экономические дисциплины в IT
- Technical writing
- IT HR
- PR в IT
- Управление финансами в IT
- Управление проектами и продуктами
- Project management
- Product management: Основы управления IT-продуктом
Open IT Gomel – то, где ты должен побывать в следующем году, если не успел в этом
Вчера, 19 февраля 2022 года, несмотря на видимую безлюдность гомельских утренних улиц, в районе Ланге 17, в Общественно-культурном центре – наблюдался пик активности молодых и не очень лиц, желающих найти себя или уже нашедших в области IT-технологии.
Здесь проходила уже традиционная ежегодная бесплатная профориентирующая конференция Open IT Gomel.
Был я на этом мероприятии в том году и мне есть с чем сравнить.
-
Во-первых, интерес к нему не ослабевает и в этом году, и несмотря прошлогоднюю многолюдность, в этот раз народу стало ещё поплотнее.
-
Во-вторых, среди посетителей мной отмечено чуть больше людей зрелого возраста и это отнюдь не руководители компаний, а те, кто наверняка проявил интерес к этой тематики.
Конференция традиционно была разделена на три рабочие зоны: в фойе шло живое общение с представителями гомельских компаний-разработчиков программного обеспечения, обучающих центров, в большом концертном зале шли лекции, и спикеры беспрерывно сменяли друг друга, в помещениях поменьше проходили профессиональные мастер-классы. Кроме того, я так понял, что при определённой подготовке соискателя, тут же можно было пройти собеседование с нанимателями, имеющими у себя определённые вакансии.
Конференция представляла действительно определенный интерес как для тех, кто уже имеет определенную профессию и некоторые навыки в сфере IT, так и для тех, кто готов (ключевое слово!) что-то изменить в себе и в своей жизни, начав с нуля.
Для последних, организатор всего этого действа IT-Academy (образовательный центр программирования и высоких технологий), филиалы которого представлены во всех областях Беларуси. Именно там можно получить практически любую профессию в этой сфере с разным уровнем начальной подготовки. Кроме того, после окончания курсов центр может помочь и с трудоустройством.
Сам я в этой академии в 2019 году тоже проходил обучение. Меня интересовали основы продвижения в Интернете своего бренда, как блогера, азы технологии пиара, что я с успехом и переменяю сейчас в своей работе, плотно работая практически во всех соцсетях.
Единственное, что могу посоветовать новичкам – выбирать очную форму обучения, потому как личный контакт с коучером, специалистом - не идет ни в какое сравнение в дистанционной формой обучения.
Должен сказать, что, прослушивая доклады, пришёл к мысли о том, что в сфере IT-технологий, особенно компаний, работающих внутри страны, появилась некоторая заинтересованность в работниках более зрелого возраста уже имеющих за плечами опыт работы других областях производства.
Преимущества, очевидны:
-
старшее поколение уже имеет более-менее семейную стабильность (в браке, дети выросли или уже приобрели некоторую независимость от родителей, а потому можно заняться чем-то для себя);
-
менее мобильны (как правило, не стремятся куда-то уехать, потому как повседневный быт уже и так стабилен);
-
имеют определённый жизненный и профессиональный опыт.
Уже позже, в разговорах с представителями различных фирм, они мою мысль подтвердили, но добавили, от старшего поколения требуется всего ничего: хотя бы уверенный начальный уровень английского языка (его всегда можно уже на работе «подтянуть» для нужного уровня), коллективизм (умение работать в команде) и своеобразную «пластичность» - умение воспринимать своих младших коллег прежде всего, как партнеров по работе, а не как своих детей или внуков.
Кстати, в тех же самых наборщиках текста (уж и забыл, как они называются по-новому) – в компьютерных фирмах тоже имеется необходимость и вчерашние или современные секретари на производствах могут найти в IT-компаниях свою нишу. Было бы для этого простое желание.
Великолепную атмосферу, которая царила на этой конференции легко передадут те фотографии, которые я успел сделать.
Не останавливайтесь на достигнутом!
А если вы решили что-то изменить в себе и в своей жизни – это никогда не поздно сделать!
Материал опубликован на padolski.livejournal.com, дата публикации: 20.02.2022.