Обучение

Консультация
Консультируем с 8:30 до 19:00Выходной: суббота и воскресенье


Сообщение об ошибке

Обучение

Сообщение об ошибке

Чем занимается тестировщик ПО и как им стать?

Карьера тестировщика ПО

Профессия специалиста по тестированию (QA Engineer/Tester) для тех, кто увлечен поиском нестандартных решений, кому нравится выяснять причины различных неполадок и пути их устранения. Чтобы преуспеть в тестировании ПО, необходимо быть любознательным, внимательным и скрупулёзным при реализации своих непосредственных задач.

Существует два направления в тестировании – ручное и автоматизированное. Первое производится без использования программных средств. Разработанный продукт проверяется при помощи моделирования действий пользователя. А вот при автоматизированном тестировании контроль качества продукта производится при помощи различных программ. Они сокращают время проверки и упрощают сам процесс.

Кстати, те, кто всерьёз увлекается компьютерными играми, могут совместить приятное с полезным. На современном IT-рынке особое место принадлежит компаниям-разработчикам компьютерных игр, у которых существует потребность в специалистах по тестированию. Основное требование – интерес к компьютерным играм, понимание специфики игровой индустрии и огромное желание играть.


Функции специалиста по тестированию

— Разработка тестовых сценариев, тест-кейсов, планов тестирования. 
— Детальное описание выявленных ошибок и условий их возникновения в баг-трекинговой системе.
— Взаимодействие с разработчиками ПО, а также оказание им помощи при выявлении причин возникновения ошибок. 
— Осуществление контроля над устранением выявленных ошибок. 
— Разработка, реализация и контроль над внедрением корректирующих или превентивных действий.

Необходимые компетенции

Чтобы построить успешную карьеру в сфере IT, важно уже на начальном этапе объективно оценить свои способности, а также плюсы и минусы будущей профессии. Проверьте себя с помощью экспресс-теста, определяющего предрасположенность к тестированию.

Модель компетенций младшего специалиста по тестированию ПО

Пороговые компетенции

  • — Внимание к деталям

  • — Сбор информации

  • — Работа в команде

  • — Ответственность

Дифференцирующие компетенции

  • — Работа с информацией

  • — Анализ проблем

  • — Убедительная коммуникация

  • — Инициативность

Подробнее о моделях компетенций читайте в статье Александры Атрощенко «Кто такие компетенции, и зачем их оценивать?».

Профессия – тестировщик ПО

Плюсы

  • — Низкий порог входа в профессию

  • — Работа, которая сочетает технологии и творчество

  • — Высокий потенциал для развития

Минусы

  • — Монотонная и однообразная работа

  • — Риск остаться узкопрофильным специалистом

  • — Высокая конкуренция на старте

Карьерный рост

Карьера в QA может развиваться как по горизонтальной модели, так и по вертикальной. При обладании умениями и навыками, а также с получением необходимого опыта, специалист претендует на одну из данных позиций.


Должность Опыт
работы
Средняя
з/п
Задачи
Junior QA Engineer/Tester до года от 200 USD Выполнение ручного тестирования, написание простых тест-кейсов под контролем старшего специалиста по тестированию.
Middle QA Engineer/Tester 1-3 года от 700 USD Написание тестовых сценариев, подготовка технической документации, в некоторых случаях применение автоматизированного тестирования.
Senior QA Engineer/Tester 3-5 лет от 1100 USD Планирование процессов тестирования, разработка стандартов тестирования, оценка качества работы младших специалистов по тестированию.
Lead QA Engineer/Tester от 5 лет от 1550 USD Принятие решений по внутреннему устройству и внешним интерфейсам программного комплекса исходя из проектных требований и имеющихся ресурсов.
QA Team lead от 5 лет от 2500 USD Координация стратегии тестирования в небольшой группе, определение рисков, оценка объемов, сроков и бюджета проекта, определение области для автоматизации тестирования.
QA Manager 5-7 лет от 3000 USD Фокусировка на вопросах руководства группой или отделом тестировщиков, планирование, контроль и оценка деятельности.

Трудоустройство

IT-Academy помогает слушателям, нацеленным на результат, закрепиться в индустрии. По статистике, 81% выпускников находят работу в IT после прохождения «Программы трудоустройства», 49% – сразу после окончания курсов.


Наш специалист по развитию карьеры Мария Крагельская:

  • — консультирует выпускников по вопросам грамотного составления резюме на русском и английском языке;

  • — проводит регулярный мониторинг рынка труда;

  • — подбирает наиболее подходящие вакансии;

  • — оформляет характеристики и рекомендательные письма;

  • — проводит семинар по эффективному трудоустройству «Пришел – увидел – получил работу».

Задать вопрос о трудоустройстве: hr@it-academy.by.